31/10/2023
El concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Redondo, ha anunciado que “los empleados municipales a los que no se les reconoció la carrera profesional del 2021 y 2022, y han acreditado todos los requisitos exigidos, la cobrarán en la próxima nómina de noviembre”. Un paso importante que ha sido posible tras constituirse hace unas semanas las comisiones técnicas de Garantías y de Coordinación y Desarrollo de la Carrera Horizontal para acelerar la resolución de las reclamaciones de los ejercicios 2021 y 2022, y sobre todo, gracias al magnífico trabajo realizado por los funcionarios del área de Recursos Humanos, que han visto multiplicada exponencialmente la carga de trabajo en los últimos meses.
Se trata de las reclamaciones de en torno a 250 trabajadores a los que para los años 2021 y 2022 no se les reconoció este concepto salarial por alguno de los motivos recogidos en el reglamento. “Bien no cumplían con la antigüedad exigida, la formación o la jornada laboral”, ha explicado el edil de Recursos Humanos. En este sentido, Redondo ha asegurado que “este gobierno cumple porque le hemos dado salida tan pronto como hemos podido, para que estos trabajadores tengan sus derechos garantizados. Su bienestar impacta de manera positiva sobre el servicio que recibe la ciudadanía”. Cabe destacar que los empleados públicos han notado desde este mes de octubre el incremento en la nómina del 0,5% para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación. Asimismo, han percibido en la nómina de octubre los atrasos con carácter retroactivo desde el mes de enero.
Los dos organismos, Garantías y de Coordinación y Desarrollo de la Carrera Horizontal, están formados por el propio edil, tres representantes del departamento de RRHH --Jefa, técnico medio y administrativo--, el director de modernización, la jefa de la asesoría jurídica, así como un representante de cada uno de los sindicatos con representatividad –UGT, CCOO y CSIF. Además, la Comisión Técnica de Coordinación y Desarrollo de la Carrera Horizontal ya ha iniciado los trabajos para fijar los criterios para el cobro del 2023, pues “es una prioridad de este equipo de gobierno agilizarla al máximo”.
